Groundforce – A liberal-canalhice

O triste desenvolvimento desta estória vergonhosa e intolerável do despedimento de trezentos e trinta e seis trabalhadores da “Groundforce”, sugere-me várias perguntas:

Como podemos exigir aos empresários, alguns deles, como bem sabemos, gente sem formação económica, cultural ou mesmo cívica, quando não são mesmo simples “grunhos”, que se comportem correctamente com aqueles a quem exploram a força de trabalho, quando os exemplos que vêm “de cima” são estes?

Quando uma empresa pública como a TAP começa a repartir-se em pedaços, criando novas empresas “independentes” com nomes exóticos, para melhor levar a cabo a trafulhice de injectar lucros ou prejuízos numas e noutras, ao sabor dos interesses do momento, por reacção às posições dos trabalhadores e reivindicações que no momento estejam sobre a mesa; quando acaba criando mais do que uma “empresa independente” para executar os mesmos trabalhos... e no fim, por razões e opções de gestão obscuras, decide “condenar” uma delas, despedindo os funcionários e informando-os do despedimento por mail... ou mesmo pelos telejornais, que rigor e correcção se podem exigir aos empreiteiros e demais patrões, que tantas vezes não têm mais do que a velha quarta classe, ou aos outros, que embora carregados de habilitações, não passam de predadores?

Quando os gestores destas empresas com nomes “modernos” e muito “internacionais” se auto-atribuem prémios de gestão, para a seguir fazerem despedimentos “justificados” pelos grandes prejuízos... estamos a falar de gestores, ou de delinquentes?

Quando o Estado se comporta como um canalha... o que resta fazer, senão demolir esse arremedo de Estado, criando um novo, onde a palavra dos trabalhadores – por serem tantos mais – seja a mais ouvida?

O que resta é a luta! A luta contínua... mas com um fim. Um fim preciso!